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Die Zeit ist reif –
erfassen Sie die Chancen.

Jetzt profitieren von unseren Lösungen zur digitalen Zeiterfassung.

Stempeln Sie noch, oder profitieren Sie schon?
Zeiterfassung ist seit 2023 ein großes Thema in Unternehmen aller Art. Denn zuvor entschied das Bundesarbeitsgericht, dass Firmen dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeiten systematisch und elektronisch zu erfassen und dokumentieren.

Die einen erfassten die Zeiten bisher gar nicht systematisch. Andere noch mit herkömmlichen „Stempeluhren“. Und einige bereits elektronisch. Für alle Unternehmen gilt: Da geht noch mehr!

Machen Sie die Pflicht zur Kür

Erfüllen Sie die gesetzliche Pflicht zur elektronischen Zeiterfassung und nutzen Sie diese Methode, um Ihre komplette Personal- und Projektplanung in allen Facetten zu modernisieren. Das gelingt Ihnen mit einer voll integrierten digitalen Zeiterfassung, die zur heutigen Arbeitswelt passt und Ihr Unternehmen zukunftssicher handeln lässt.

Sage HR Zeitmanagement

Von unserem langjährigen renommierten Softwarepartner SAGE gibt es ein Tool für die digitale Zeiterfassung, dass noch viel mehr kann: Sage HR Zeitmanagement.

Die Software, die stand-alone oder als voll integrierter Teil der Sage HR Suite genutzt werden kann, unterstützt Sie bei der Planung, Erfassung und Verarbeitung von Arbeitszeiten. Komplexe gesetzliche, betriebliche und sonstige Anforderungen können Sie damit korrekt abbilden. Ihre Mitarbeitenden erfassen einfach die Arbeitszeiten am Arbeitsplatz, am Terminal oder mobil etwa im Home Office.

New Work? No problem!

Gleitzeit, Teilzeit, Jahresarbeitszeit, Jobsharing, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice: Mit dem Arbeitszeitkonto und der generellen Möglichkeit zur Umbuchung von Zeitkonten können Sie mit dem Sage HR Zeitmanagement attraktive Arbeitszeitmodelle realisieren und steuern.

Die Zeit im Blick – und im Griff

Umfangreiche Auswertungen und Reports, automatische Warnhinweise bei Regelverstößen – Sie haben stets den vollen Überblick zu Soll- und Ist-Stunden, Überstunden, Urlaubstagen und Abwesenheitszeiten. Mit Nutzung der integrierten Sage HR Personalabrechnung können Sie die Arbeitszeiten betriebs-, tarif und gesetzeskonform bewerten. Sogar die automatische Datenübergabe an andere Lohn- und Gehaltssysteme ist möglich.

Klingt vielversprechend? Wir haben noch mehr:

Investieren Sie ein paar Minuten Zeit für viele profitable Jahre.

Kostenlos und unverbindlich erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch, wie Sie mit Ihrem Unternehmen von unseren Lösungen zum Zeitmanagement profitieren können. Wir sind gespannt auf Ihre individuellen Herausforderungen im Umgang mit der digitalen Zeiterfassung und hören Ihnen gerne zu.

Tragen Sie hier mit wenigen Klicks Ihren Terminwunsch ein:

Landing Page Digitale Zeiterfassung

In Kürze: der Live-Stream mit wertvollen Einblicken ins Zeitmanagement

Am 28. Februar: der Live-Stream mit wertvollen Einblicken ins Zeitmanagement!

Haben Sie Interesse an wichtigen Informationen unserer Software-Profis rund um das digitale Zeitmanagement? Dann merken Sie sich schon einmal den 28. Februar vor. An diesem Tag werden wir in einem ersten Webcast wertvolle Einblicke ins Thema geben. Fordern Sie jetzt Ihren persönlichen Einladungslink an:

News zur digitalen
Erfassung der Arbeitszeit

Die Erfassung der Arbeitszeiten ist seit letztem Jahr in allen Unternehmen Pflicht! 

Digitale Zeiterfassung Campaign in

Am 28. Februar: der Live-Stream mit wertvollen Einblicken ins Zeitmanagement!

Digitale Zeiterfassung Campaign in

In Kürze wird an dieser Stelle ein weiteres Update veröffentlicht.

Digitale Zeiterfassung Campaign in

In Kürze wird an dieser Stelle ein weiteres Update veröffentlicht.