HR-Management

Mehr Zeit für Wichtiges: Ihre Mitarbeitenden.
Mehr Zeit für Wichtiges: Ihre Mitarbeitenden.

HR-Management

HR-Management

Mehr Zeit für Wichtiges: Ihre Mitarbeitenden.

Personalabrechnung und Zeitmanagement mit der
Sage HR Suite

Ihnen fehlen Informationen über Ihre Mitarbeitenden? Das Management von Remote-Arbeitskräften ist zunehmend kompliziert? Sie wollen keine Fehler machen, wenn sich mal wieder Gesetze ändern? Die vielen Routine-Aufgaben kosten zu viel Zeit, die für sinnvolle Personalarbeit fehlt?

Solche und viele weitere Herausforderungen müssen HR-Abteilungen heute bewältigen. Sie sehen sich konfrontiert mit einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt, in der sie die Interessen Ihres Unternehmens wahren und für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sorgen sollen.

Gesucht ist eine effiziente digitale Lösung für das HR-Management. Damit Sie erhalten, was Sie brauchen: mehr Zeit! Für die strategische Personalarbeit, die persönliche Betreuung der Belegschaft und die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, mit dem Sie qualifizierte Fachkräfte überzeugen.

Diese digitale Lösung für Ihre Personalabteilung gibt es: die Sage HR Suite mit ihren Modulen. Bei Ihnen im Unternehmen implementiert von Avantgarde. mit individuellem Support, etwa bei der Umsetzung aktueller Tarifverträge in die Personalabrechnung.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen rechtssicher, pünktlich, fehlerfrei erstellen:
Sage HR Personalabrechnung

Die Sage HR Personalabrechnung automatisiert die Lohn- und Gehaltsabrechnung, was Zeit spart und Fehler reduziert. Die Software gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und aktualisiert sich regelmäßig, um Änderungen in der Gesetzgebung zu berücksichtigen. Auf der benutzerfreundlichen Oberfläche ist die Bedienung intuitiv. Die Integration anderer HR-Module sorgt für einen nahtlosen Informationsfluss. Die umfassenden Reporting-Tools geben wertvolle Einblicke in die Personalkosten und unterstützen bei der Entscheidungsfindung.

Weitere Vorteile:

  • Rechnen Sie auch komplexe Abrechnungsfälle wie z. B.Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge,betriebliche Altersvorsorge einfach und sicher ab.
  • Sparen Sie Zeit und Kosten und bringen Sie mehr Transparenz in Ihre Abrechnung sowie Ihr Meldewesen.
  • Nutzen Sie vielfältige Reports und Auswertungen für einaussagekräftiges Controlling all Ihrer Abrechnungs- und Meldedaten.

Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden präzise erfassen:
Sage HR Zeitmanagement

Die Sage HR Zeiterfassung ermöglicht eine präzise Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Überstunden, was die Abrechnung vereinfacht und Fehler reduziert. Die Software ist benutzerfreundlich und ermöglicht Mitarbeitenden, ihre Zeiten einfach zu erfassen, auch mobil. Durch die Integration mit der Personalabrechnung wird der gesamte Prozess effizienter. Zudem unterstützt die Zeiterfassung die Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und fördert die Transparenz im Unternehmen. Die umfassenden Reporting-Funktionen bieten wertvolle Einblicke in die Arbeitszeitnutzung und helfen bei der Ressourcenplanung.

Weitere Vorteile:

  • Gestalten Sie die Zeiterfassung per Terminal, Web, Telefon oder Desktop
  • Planen Sie Ihr Personal auf Basis von Ist-Daten und mit Schichtmodellen, Dienstplänen, Rahmenplänen sowie individuellen Zielvorgaben
  • Beziehen Sie die Mitarbeitenden aktiv in die Arbeitszeitgestaltung ein und unterstützen Sie so die Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Die gesamte Personalverwaltung so effizient wie nie zuvor gestalten:
Sage HR Suite

Ihre HR-Teams und andere Mitarbeitenden können die Sage HR Suite intuitiv bedienen. Das erleichtert die Einarbeitung in die Software und den täglichen Umgang mit der HR Suite.

Automatisieren Sie zeitsparend wichtige HR-Prozesse, wie die Verwaltung von Urlaubsanträgen oder die Erstellung von Arbeitsverträgen.

Alle relevanten Daten sind an einem Ort gespeichert, was die Verwaltung und den Zugriff auf Informationen erleichtert.

Die Sage HR Suite passt sich Ihren spezifischen Anforderungen im Unternehmen an und wächst mit.

Mit leistungsstarken Reporting-Tools analysieren Sie wichtige HR-Kennzahlen und treffen fundierte Entscheidungen.

Funktionen zur Mitarbeiterbewertung und -entwicklung fördern das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.

 

Sie werden dabei unterstützt, gesetzliche Vorgaben einzuhalten und sicher mit sensiblen Mitarbeitendendaten umzugehen.

 

Erstberatung HR-Lösungen

In unserer aktuellen Welt, in der der ständige Wandel die einzige Konstante ist, ist unsere IT-Beratung der Schlüssel zu Ihrem Erfolg! Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.“

Frank Hefner
Sales Consultant
Telefon: +49 (2131) 7949-312
E-Mail: frank.hefner@avantgar.de

Sprechen Sie mit den Fachkräften für digitale Prozesse!

Sie haben Interesse an effizienteren HR-Prozessen? Dann lassen Sie uns gemeinsam kostenlos und unverbindlich über Ihre Anforderungen sprechen! Als Fachkräfte für digitale Geschäftsprozesse können wir Ihnen sicher weiterhelfen.

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